Работа: директор по персоналу в Астане, 129 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Астане: 279 000 рублей
Смотрите также: менеджер по персоналу 966, рекрутер 5
Вакансии 1—15 из 129

КОМПАНИЯ «ЭТАЖИ» - международное агентство недвижимости. Входим в 25 крупнейших агентств мира. Номер 1 в России и Казахстане. У нас 72 филиала в странах СНГ и в Европе, 10 городов присутствия и более 7000 сотрудников. "Этажи" - это инновационная компания, которая делает акцент на «правильных» людях, собственных технологиях, лучших практиках ведения бизнеса и оказания услуг в сфере недвижимости.

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

Построение системы управления персоналом.

Управление HR - процессами: обучение, развитие, корпоративная культура, оценка эффективности.

Развитие бренда работодателя.

Организация и контроль процесса подбора персонала, начиная от выявления потребности в персонале; обеспечение своевременного закрытия вакансий

Требования к опыту:

Опыт работы HR директором от 7 лет.

Реализованные проекты по направлениям функционала вакантной должности.

Понимание HR-процессов изнутри, самостоятельное участие в них, экспертное знание

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Организация и контроль во всех предприятиях Холдинга:
    • процесса поиска персонала необходимого количества и качества;
    • процесса формирования качественного резервного запаса кадров;
    • процесса ведения делопроизводства;
    • процесса ведения кадрового делопроизводства;
    • процесса адаптации новых сотрудников;
  • Организация и проведение работ по рационализации структуры и штатов в предприятиях Холдинга, укреплению дисциплины труда;
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • Формирование и сохранение благоприятного морально-психологического климата в Холдинге;

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz
от 150 000 тенге

Обязанности:

  1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в компании, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе
  2. Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

- разработка и реализация HR стратегии;

- операционный HR (отбор и найм, адаптация, оценка персонала, обучение и развитие, мотивация, кадровое администрирование);

- разработка и внедрение сервисного обслуживания на АЗС (11 филиалов по Казахстану)

- формирование и развитие корпоративной культуры

Требования:

  • знание трудового законодательства РК
  • знание английского языка (является преимуществом)
  • знание 1 C
  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

В группу нефтесервисных организаций требуется Директор по управлению персоналом.

Требования:

  • Опыт работы в сфере HR от 10 лет, опыт на управленческой позиции от 5 лет.
  • Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом, или social science. Дополнительное образование и сертификаты в сфере HR приветствуются.
  • Обязателен опыт работы в производственной/нефтесервисной/строительной сфере, или в многопрофильном холдинге.
  • Знания английского не ниже уровня Upper-Intermediate. Желательно

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • организация работы филиала, распределение обязанностей между работниками филиала, контроль необходимого уровня трудовой и исполнительной дисциплины;
  • выполнение месячных и квартальных планов реализации, планирование и план-фактный анализ бюджета затрат филиала;
  • ведение управленческой отчетности;
  • контроль за выполнением планов по прибыли и иным финансовым показателям, утвержденным для филиала, работа с дебиторской задолженностью;
  • активный поиск новых клиентов и расширение клиентской базы филиала;
  • участие в

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Наш Банк активно развивается. Соответственно растет потребность в подборе персонала, потому в HR команду Kaspi требуется супер-энергичный, само организованный человек с позитивным подходом к жизни, умеющий эффективно выстраивать коммуникации с людьми.

От Вас требуется:

  • Опыт работы не менее 6 месяцев в сфере кадрового администрирования/подбора персонала;
  • Опытный пользователь ПК, желательно знание программы 1С – Предприятие;
  • Желание работать и развиваться в сфере

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Уважаемый кандидат, я рада приветствовать Вас!

Меня зовут Евгения и я являюсь руководителем направления рекрутинг, адаптации и hr бренда компании "Кейтеринбург".

Компания "Кейтеринбург" - аутсорсинговая компания, входящая в ТОП-5 федеральных операторов, оказывающих свои услуги на территории Российской Федерации. В управлении компании более 600 объектов питания, партнерами являются крупнейшие Российские компании РОСАТОМ, РУСАЛ, ТМК, Уралкалий, Сбербанк, а также государственные и

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Астане, разместите ваше резюме
от 120 000 руб

Обязанности:

  • подбор кадров, руководит хозяйственной - экономической деятельностью организации,
  • дополнительные обязанности при собеседовании

Требования:

  • опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях,
  • высшее образование экономическое или юридическое

Условия:

  • график работы с 09:00 до 18:00 часов, обед с 13:00 до 14:00 часов.
  • стабильная зарплата, премия.
  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • Развитие и повышение эффективности работы представительства, обеспечение его стабильного функционирования с получением прибыли в соотвествии с предоставленными полномочиями и выделеными ресурсами;
  • Обеспечение выполнения плана реализации продукции (электрооборудование) в объеме и номенклатуре, дальнейшее повышение объемов продаж.
  • Координация деятельности и организационно-методическое руководство работниками представительства.

Требования:

  • Квалификационные - высшее образование (техническое, экономическое, инженерно-экономическое, маркетинг, торговля); стаж работы в области сбыта на руководящих

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности
  • Астана‎, MSB

Обязанности:

-руководство Филиалом г.Астана;

-организация процесса оказания услуг клининга и эксплуатации объектов;

-предоставление отчетов в головной офис;

-работа с заказчиками, работа с персоналом.

Требования:

-высшее образование;

-опыт работы на руководящей позиции в сфере эксплуатации недвижимости более 3 лет;

-знание ПК;

-опыт управление персоналом от 200 человек.

Условия:

-лимит на сотовую связь;

-график работы: 5/2.

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Адаптация персонала;
  • Разработка системы аттестации и оценки персонала, проведение мотивационных бесед;
  • Выявление и анализ потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии;
  • Организация процесса обучения сотрудников;
  • Проведение анализа по результатам обучения;
  • участие в разработке внутренних нормативных документов, должностных инструкций и т.д.
  • и др

Требования:

  • Высшее образование
  • опыт работы не менее 3х лет

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz
от 170 000 тенге

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики компании;
  • Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой;
  • Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары);
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Разработка системы мотивации сотрудников;
  • Ведение кадровой документации.

Требования:

  • Высшее/среднее образование (незаконченное);
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная речь, коммуникабельность;
  • Навыки работы с кадровой документацией.

Условия:

  • График работы с 09.00 ч. до 18.00 ч., 5/2.

  • Официальное трудоустройство.

  • Фиксированный

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  • Определение потребности в персонале, поиск и отбор кандидатов на вакантные должности;
  • Взаимодействие с государственными органами РК по вопросам кадровой работы;
  • Консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового права РК;
  • Подготовка внутренних отчетов и выполнение других распоряжений руководства.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в сфере HR от 5 лет;

...

  • 24 апреля 2019 — astana.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Астане

Работа и вакансии директора по персоналу в Астане . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Астане

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Астане