Работа: директор по персоналу в Астане, 132 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Астане: 293 000 рублей
Смотрите также: тренер 14
Вакансии 1—15 из 132

КОМПАНИЯ «ЭТАЖИ» - международное агентство недвижимости. Входим в 25 крупнейших агентств мира. Номер 1 в России и Казахстане. У нас 72 филиала в странах СНГ и в Европе, 10 городов присутствия и более 7000 сотрудников. "Этажи" - это инновационная компания, которая делает акцент на «правильных» людях, собственных технологиях, лучших практиках ведения бизнеса и оказания услуг в сфере недвижимости.

ЖЕЛАТЕЛЬНО: Опыт работы в найме, рекрутинге и адаптации от 1

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

Построение системы управления персоналом.

Управление HR - процессами: обучение, развитие, корпоративная культура, оценка эффективности.

Развитие бренда работодателя.

Организация и контроль процесса подбора персонала, начиная от выявления потребности в персонале; обеспечение своевременного закрытия вакансий

Требования к опыту:

Опыт работы HR директором от 7 лет.

Реализованные проекты по направлениям функционала вакантной должности.

Понимание HR-процессов изнутри, самостоятельное участие в них, экспертное знание

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • организация работы филиала, распределение обязанностей между работниками филиала, контроль необходимого уровня трудовой и исполнительной дисциплины;
  • выполнение месячных и квартальных планов реализации, планирование и план-фактный анализ бюджета затрат филиала;
  • ведение управленческой отчетности;
  • контроль за выполнением планов по прибыли и иным финансовым показателям, утвержденным для филиала, работа с дебиторской задолженностью;
  • активный поиск новых клиентов и расширение клиентской базы филиала;
  • участие в контроль исполнения условий договоров по поставкам продукции в адрес клиентов и своевременного погашения дебиторской

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
  • Астана‎, Fora

FORA - одна из передовых компаний на рынке Казахстана в сфере розничных продаж цифровой и бытовой техники. На текущий момент компания присутствует в 13 регионах, насчитывает 18 магазинов и более 600 сотрудников.Мы стремимся стать розничной компанией №1 для покупателей, которые отдают предпочтение лучшим товарам и ценам, которые ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.

Наша

Чем предстоит ...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • Управление магазином по продаже бытовой и электронной техники;
  • Обеспечение планов продаж и прибыли магазина;
  • Развитие бизнеса в г. Астана;
  • Оперативное управление деятельностью отдела продаж;
  • Работа по поддержанию и развитию клиентской сети;
  • Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности магазина;
  • Исполнение всех маркетинговых инициатив;
  • Управление персоналом магазина;
  • Отчётность перед головным офисом (периодическая статистическая и аналитическая отчетность);
  • Взаимодействие с контролирующими органами;
  • Участвует в

Опыт работы в области продаж руководителем / региональным управляющим/ руководителем направления от 5 ...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности

Наша компания занимается предоставлением транспортных услуг. Стабильная компания, на рынке более 10 лет, отличный молодой коллектив, хорошие условия работы, адекватное демократичное руководство.

Должностные обязанности:

  • Развитие филиала и продаж в регионе, выполнение установленных планов продаж,
  • Поддержание существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов,
  • Финансово-хозяйственный контроль деятельности филиала,
  • Организация и контроль работы склада,
  • Поиск и наём сотрудников, управление персоналом,
  • Предоставление необходимой отчетности, Взаимодействие с центральным

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

В Крупнейшую Международную компанию в области сертификации и экспертизы "СЕРКОНС" требуется HR-менеджер!

Если Вы:

Общительны: вы находите подход к любому человеку, можете вести диалог легко и не принужденно, проявляете гибкость и эмпатию.

Внимательны и проницательны: не упускаете мелочей, сосредоточены, умеете понимать людей

Образованы: хорошо разбираетесь в психологии межличностного взаимодействия, умеете аргументировать и убеждать, обладаете грамотной речью

ТО ТОГДА МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
от 250 000 до 300 000 тенге

Обязанности:

  • разработка и контроль исполнения кадровой политики, положений и инструкций по кадровой работе
  • оформление кадровой документации
  • работа в базе 1С ЗУП: оптимизация процессов кадровой работы, контроль введения данных с филиалов
  • участие в разработке системы оплаты труда и мотивации сотрудников
  • проведение аудита документации в филиалах компании
  • методическая помощь и организация работы специалистов Отдела по работе с персоналом в филиалах.

Требования:

  • высшее наличие специальной

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

Ключевая функция:

  • Нести полную ответственность за управление человеческими ресурсами Бизнес Юнита (BU) с целью успешного достижения бизнес целей;
  • Действовать как бизнес партнер и ключевое звено, представляющее менеджмент Бизнес Юнита (BU) во всех вопросах управления человеческими ресурсами и организационного развития;

Требования:

  • Разделять ценности и культуру RG Brands;
  • Высшее образование;
  • Способность обучать, развивать и тренировать членов команды наряду с развитием организации;
  • Проактивность, Знание трудового

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Астане, разместите ваше резюме
от 150 000 тенге

Обязанности:

  • Набор и подбор персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Обучение торгового персонала

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
  • Знание 1С: ЗУП: 8.3
  • Знание Трудового Кодекса
  • Ответственность, высокие организаторские навыки

Условия:

  • Оформление согласно ТК РК, полный соц пакет
  • Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя
  • Дружный коллектив, корпоративная культура
  • Возможность карьерного

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую документацию.
  • Ведение воинского учета.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников).
  • Разработка должностных инструкций.

Требования:

Образование высшее, юридическое, опыт работы желателен, но не ...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Вести учет сотрудников в табеле.
  • Ведет учет предоставления Ведет кадровую работу

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

Обязанности:

  • Осуществление контроля деятельности филиальной сети.
  • Развитие продаж;
  • Осуществление контроля законности совершаемых финансовых операций;
  • Выявление возможных случаев возникновения риска, реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска;
  • Осуществление контроля над качеством ссудного портфеля, работа с просроченной задолженностью, реализация залогового имущества.
  • Подбор кадров в филиальной сети. Обучение персонала по скриптам.
  • Контроль административно- хозяйственной деятельности филиалов.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы Знание основ

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (50 человек)
  • Участие в подборе персонала,. проведении корпоративных мероприятий
  • Учет исходящей/входящей корреспонденции
  • Закуп необходимых хоз. и канц. товаров
  • Организация поездок (бронирование авиа, жд- билетов/ бронирование отелей)
  • Поддержание порядка в офисе, прием посетителей

Требования:

  • Опыт работы связанный с подбором и адаптацией персонала – первый критерий отбора
  • Владение компьютером (Excel, Word)
  • Умение планирования и организация своей работы
  • Инициативность Работа в

...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz

Work5 помогает студентам, когда нужно сделать все строго по методичке и успеть в срок. Мы ищем сотрудников на удаленную работу.

Если Вы умны, ответственны и заинтересованы в дополнительном заработке — зарегистрируйтесь на нашем сайте и пройдите тестирование. Больше ничего не требуется, чтобы получить работу автором с постоянным доходом.

Кому подходит работа автором

Есть законченное высшее образование или Вы студент старшего

У Вас свободный доступ в интернет — не ...

  • 23 февраля 2019 — astana.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Астане

Работа и вакансии директора по персоналу в Астане . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Астане

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Астане